随州市召开人力资源服务机构座谈会

为了精准助力企业复工复产、劳动力有序转移,进一步发挥人力资源服务机构市场化配置服务作用,做好全市企业用工保障工作,3月25日,我市召开推进人力资源服务机构助力企业用工保障座谈会,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长刘熙发出席会议并讲话。会议由市人社局副局长张发军主持。随州市富航人力资源服务有限公司、随州市家兴劳务派遣有限公司等12家人力资源服务机构负责人、随州职业技术学院、随州技师学院和市人社局有关科室及局属单位参会。

      座谈会上,市人力资源服务行业协会对前一阶段全市人力资源服务机构工作进行了总结,在新冠疫情中,我市人力资源服务机构敢担当、讲奉献、有爱心,积极开展了志愿服务、捐款捐物等抗疫活动,市直机构共有209人参加志愿者服务,捐款35500元。全市人力资源服务行业通过网站、微信公众号等渠道大力推广线上招聘,及时推送发布就业岗位信息和劳动者求职信息,引导用工企业和求职者线上精准对接,协助市人社局开展“网上春风行动”招聘活动,开展网上招聘86场(次),共发布岗位信息4671条,招聘员工2621人,缓解了部分复工企业用工难的问题,彰显了人力资源服务行业社会责任和担当。

随州市人力资源服务协会会员单位充分利用网络平台和技术优势,积极参与市民防疫生活物资网上订购配送服务活动。

随州市人力资源服务行业工作人员积极报名,参加社区志愿服务。

随州市人力资源服务机构牵线搭桥向外地“点对点”输送劳务人员

市人社局相关科室介绍了我市关于有序做好企业复工复产用工保障工作的相关优惠政策以及当前复工复产企业用工需求情况。申祥、合美、启程、人才超市等参会人力资源服务机构就支持企业复工复产工作的情况和存在问题进行了讨论交流。人社局相关科室也针对各机构提出的问题,进行现场答疑。

“感谢人社局给予人力资源机构大力支持,也给创业者、返乡人员优惠政策,积极应对复工复产,也给予我们更大的要求,全心全意为提高服务意识,加大创新思维,拥抱互联网‘+’。在今年疫情期间,我们组织和企业对接,利用线上平台,进行线上教育、培训、发布招聘信息,为企业提供信息化、多样化的服务,为企业提供和输送人力人才。人才超市就是打造人力资源服务、人才孵化输送为企业提供服务。后期要加大与随州职业技术学院、技师学院合作,为随州经济发展做贡献。”随州市人才创新创业超市总经理金友谊做交流发言。参会机构纷纷表示,将继续发挥自身优势,加强资源整合,主动对接服务,为企业复工复产提供人力资源支撑。

刘熙发充分肯定了前一阶段我市人力资源服务行业助力企业复工用工取得的成效,对当前复工用工面临的机遇和挑战作了全面、深入的分析研判,并就下一阶段发挥好人力资源服务机构独特作用、更好促进企业复工复产提出五点希望:一是要持续发力、坚定信心,助力赢“大战”、助“大考”。做好疫情防控是一场“大战”,经济社会发展是一场“大考”,各人力资源服务机构切实增强责任感、使命感,落实好各级党委政府关于疫情防控工作的有关要求,充分发挥好人力资源供需对接桥梁作用,保障企业人力资源服务需求,促进人力资源有序流动、人员充分就业。二是调整优化服务方式,拓展线上服务,人力资源服务行业要同心同德、积极行动,大力实施“互联网+”人力资源服务行动。三是主动开展供需对接,大力开展农村劳动力转移就业服务。坚持挖掘需求与组织供给两端发力,搭建人力资源供给需求对接匹配桥梁,努力为农村劳动力转移就业当好“红娘”,积极与市外人力资源机构、随州商会对接,建立合作机制,多渠道组织我市劳动力转移就业。四是创造性发展事业,提供更加高端的人力资源服务。希望各人力资源服务机构要深度对齐我市地方经济发展,走出随州、走出湖北,为随州企业招揽高端人才、吸引大师级的智力支撑提供“猎头”服务。五是希望全市人力资源服务机构要有更强烈的情怀扛起保障用工的责任担当,要有更扎实的举措参与和谐劳动关系创建,充分发挥好人力资源服务机构市场主渠道作用,更加积极保障企业复工用工,努力促进人力资源服务业高质量发展。


通讯员:刘凌、方圆

编   辑:严晨菲

责   编:钱思雪

审   核:陈凡 鲁京京




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