打通“绿色通道” 市人社局进企业开展中级职称特殊评审

10月31日,市人社局一行来到湖北陆诚工程技术有限公司随州分公司开展中级职称特殊评审,把专家请到企业,把评审送到车间,为企业人才评审开通绿色通道。

打通“绿色通道“是市人社局加强企业人才评价,更进一步支持实体经济发展的重要举措。

评审会上,随州市人社局党组书记、局长刘熙发说,职称评审工作对于我们团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设都具有重要意义,希望公司抓住机遇、积极配合、择优申报,共同做好评审组织工作。

据了解,为了支持企业人才队伍建设、确保企业资质,市人社局打通“绿色通道”,竭尽全力为企业服务。一是降低了条件,中专毕业从事专业工作10年以上也可以申报中级职称;二是去掉了门槛,本科毕业从事专业技术5年以上、大专毕业从事专业技术7年以上、中专毕业从事专业技术10年以上,不需要具有初级职称就可以申报中级职称;三是取消了限制,所有申报人员全部免试职称外语、计算机;四是精简了程序,聘请评委直接到企业上门评审,先进行水平能力测试,成绩直接带入评委会,测试完毕后立即召开评委会评审。极大地缩短了评审时间,以更加方便快捷方式为企业提供服务。

本次评审活动共为随州市陆诚检测公司、华龙车灯公司两家企业的20名专业技术人员进行了中级职称评审,得到了企业的一致好评。


编辑:苏浩伟

责编:鲁京京

审核:魏云峰 陈凡

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